La principale tâche d’un agent d’entretien consiste à maintenir la propreté des locaux et du mobilier. Il est possible de travailler en tant qu’agent d’entretien, nettoyeur de surfaces, technicien de surface ou nettoyeur de locaux dans des environnements tant professionnels que domestiques. Il ne faut pas oublier que le nettoyage n’est pas la seule tâche à accomplir.
Les vies pressées et les horaires exigeants d’aujourd’hui laissent peu de temps pour le nettoyage. Lorsqu’ils ont du temps libre, ils préfèrent le passer avec leur famille et leurs amis, ainsi que s’adonner à des activités qu’ils trouvent plus intéressantes que de regarder la télévision. Cela conduit généralement à recommander l’embauche d’un service de nettoyage, mais il n’est pas toujours facile de trouver une personne digne de confiance. Comme il existe de nombreuses alternatives, choisir un service de nettoyage à domicile est devenu une tâche simple de nos jours.
Une petite description du métier
On appelle « nettoyeur » une personne chargée de tout ou partie des responsabilités liées à la santé et à l’hygiène du ménage. En tant que nettoyeur, vous avez la possibilité de travailler pour vous-même ou pour une entreprise. Si vous cherchez de l’aide pour le nettoyage, faire appel à un service de nettoyage professionnel est une excellente option. Avoir plus de temps pour faire ce que vous aimez peut vous aider à mieux concilier vie professionnelle et vie privée.
Le statut juridique et les droits des travailleurs domestiques sont abordés dans cet article.
Pour qu’un employé puisse être employé en tant qu’employé de maison, un accord entre l’employé et l’employeur doit être signé. Les règles régissant la relation de travail doivent être respectées dans cette convention. Entre autres, les conditions de la période d’essai, le type de contrat (CDD ou CDI, temps plein ou partiel, contrat CESU, etc.) et toute autre information importante doivent être clairement mentionnés et signés.
Les aides ménagères peuvent bénéficier d’indemnités de fin de contrat équivalant à 10 % du total des revenus perçus pendant toute la durée du contrat de travail, ainsi que d’indemnités de sécurité sociale, de retraite et de licenciement.
Quelles sont les aptitudes nécessaires ?
Le métier de femme de ménage exige non seulement une expertise technique mais aussi la capacité de bien travailler avec les autres.
Il est indispensable de savoir comment nettoyer et désinfecter correctement une installation.
- Connaître les propriétés des produits de nettoyage courants.
- Maîtriser son hygiène personnelle.
- Maîtrise des procédés de cirage et de détachage.
- Appareils ménagers.
- Une compréhension des règles de sécurité domestique.
- Il y a un sens de la structure.
- Flexibilité et autodétermination.
- Il est important de faire preuve de retenue.
- Un niveau élevé d’endurance physique.
Combien gagne une femme de ménage ?
La rémunération des femmes de ménage est souvent égale à celle du SMIC (1 521 € bruts mensuels en 2019). En dehors de ces facteurs, l’expérience, les diplômes et la localisation ont tous un impact (les salaires sont souvent un peu plus élevés en région parisienne).
Au moment de l’embauche, la rémunération d’un employé de maison privée est négociée, avec un salaire minimum égal à celui de l’État.
Avez-vous des offres d’emploi disponibles ?
Des possibilités d’emploi sont offertes en fonction de la spécialisation et/ou de la formation de chacun.
Au fur et à mesure de votre expérience et de votre formation, vous aurez l’occasion d’assumer davantage de responsabilités et de diriger une équipe.
Ces postes peuvent être obtenus par une formation complémentaire dans le domaine des services à la personne, comme aide à domicile, assistant social ou assistant maternel.